日照银行枣庄分行举行2021年度素质提升工程暨党 -中国组织工程研究杂志社投稿

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日照银行枣庄分行举行2021年度素质提升工程暨党

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公共网络·海报新闻记者冲灿灿、通讯员褚帅琴、枣庄报道

2021年6月18日至20日枣庄支部质量提升工程及党史日照银行学习教育培训班（一期）在微山湖畔正式开课。分公司领导班子成员和干部职工代表共32人参加。

本次质量提升工程与党史学习教育，与党学习教育历史作为“第一课题”，培训内容涵盖党建、管理、心理学、语言艺术、团队建设等，涵盖面广，针对性强。本次活动是枣庄分行贯彻落实日照银行“党建引领”“人才兴旺”战略的重要举措。这充分体现了日照银行枣庄分行党委高度重视人才队伍建设，对员工发展高度负责。

开幕式上，日照银行枣庄分行党委委员、副行长、工会主席赵铎作动员讲话，指出教育培训的重要性从提高站位、明确目的、加强自我修养三个方面着手。意义，提出三点要求：一是提高认识，增强政治敏感性；二是学习实践理解，提高学习效果；三是遵守纪律，提高个人自律。

日照银行枣庄支行对此次培训非常重视。尤其是山东省委党校李海龙博士应邀为学员进行了“学百年党史，牢记初心”党史教育，聘请上海市教育专家开展员工素质提升培训。培训期间，学员们根据工作实际积极开展研讨，发扬学以致用、学以致用、相互学习的精神，进一步提高综合能力，力求经得起考验。对高素质人才进行更大的考验，承担更大的责任。

此次培训提升了枣庄分公司员工的核心竞争力。推动新时代分行持续健康发展，鼓励员工在各自岗位上发挥自己的才能和优势。

文章来源：《中国组织工程研究》网址: http://www.zgzzgcyj.cn/zonghexinwen/2021/0626/1693.html