提升我国组织能源管理效率的策略研究

一、研究背景

能源在全世界各国的社会发展中占据着十分重要的地位，不同国家和地区对能源利用的情况直接影响着社会经济和科学技术水平的发展。近些年，我国经济增长迅速，这很大程度上也依赖于大量的能源消耗，但是随着能源供需矛盾日益凸显、能源设备和技术的落后、能源管理水平欠佳、环境污染日益严重等问题也暴露出来了，这些都制约着我国能源事业和社会经济的发展。国家和地方都意识到提高能源利用效率，减少环境污染，对促进经济可持续发展有着非常重要的意义。

有效的能源管理可以约束组织行为、减少能源消耗的浪费、降低有毒有害气体的排放、缓解能源供需压力、促进节能减排。同时，有效的能源管理可以提高组织对环境的适应力，提升综合竞争力，这从组织本身和国家乃至全球层面都是非常有意义的。这里的组织包括了政府部门、事业单位、企业、高校、医院等。目前对能源管理方面的研究丰富度欠佳，本文研究如何加强能源管理，提高能源效率，旨在丰富相关理论知识，并对提高经济和社会效益的同时实现节能降耗提供一些对策建议。

二、我国组织能源管理效率的影响因素

（一）影响组织能源管理效率的外部环境因素

组织能源管理效率的外部环境因素主要包括政策环境因素和经济环境因素。政策环境主要是指我国在能源管理方面出台的很多与节能减排、降低能源消耗等能源管理方面的相关政策、法规和条例等。政策环境可以使组织意识到能源管理的重要性，不断加强能源管理，在提高组织经济效益的同时更加关注环境问题，使组织能够获得长期发展。

经济环境主要是指我国总体经济环境和能源价格两方面。一个好的经济大环境对各类组织的生存和发展起到积极推动作用。同时，我国存在着能源结构不合理、经济发展与能源消耗过大、环境污染问题共存的现象。我国很多组织是能源密集型组织，能源成本在总成本中所占比重较高，因此，能源价格对产品的价格影响显著。能源价格过高会加重成本，直接影响组织的经济效益，通过加强能源管理，可以有效提高组织对能源消耗和环境污染问题的重视，帮助组织节约能源、减少能耗，进而节约成本，提高组织经济效益。

（二）影响组织能源管理效率的内部环境因素

组织能源管理效率的内部环境因素主要指组织内部情况、组织对能源管理的认知程度、组织对能源管理的支持等方面。组织内部情况包括组织的类型、组织规模、组织结构、组织对能源的依赖程度等。因能源成本占总成本比重较大，一般大型组织特别是大型的能源密集型组织对实施能源管理的意愿更强，只有意识到实施能源管理的重要性，才能在生产经营等过程中关注能源问题，从根本上找到解决能源和经济增长之间的平衡点。

组织对能源管理的认知程度是各类组织开展能源管理的基本前提和保障。对组织经济利益和环境协调发展的认知、对能源管理重要性的认知、对组织实施能源管理方法的认知等都直接影响着能源管理是否能在组织中顺利开展。很多组织存在着能源管理认知不足，这在很大程度上制约了组织能源管理的推进，对组织发展产生一定的不利影响，要想消除这种影响，就需要通过各种方法不断加强组织管理者和员工对能源管理重要性的认知。

组织对能源管理的支持主要指管理支持、技术支持、人员支持等。管理支持是指组织内部自上而下的对能源管理的重要性有一定的认知，建立良好的企业文化，建立先进的管理系统，建立良好的沟通渠道等。技术支持是指组织引进先进的管理技术加强对能源管理方面的支持，借助先进的管理技术实现经济效益的同时提高能源效率，减少环境污染。人员支持是指组织引进具备能源管理相应知识和技能的优秀人才，并把他们安排在合适的岗位上，为组织能源管理作出贡献。

三、提升组织能源管理效率的策略分析

（一）提高能源管理意识、优化能源管理体系

从组织层面讲，对能源管理重要性认识不足是一个较为普遍的现象，提高能源管理意识是组织进行能源管理的基础。组织可以通过制定相关政策、进行相关培训等方法提高组织内部员工对能源管理工作的理解和重视，从组织战略角度进行规划。从国家层面讲，国家越来越重视能源问题，先后出台了很多政策，地方也都出台了的相关政策来保证节能减排政策的顺利进行。

文章来源：《中国组织工程研究》 网址: http://www.zgzzgcyj.cn/qikandaodu/2021/0708/1728.html